21 проверенный онлайн курс по натаскиванию hr-менеджеров, подбору и управлению персоналом

5. Изучите методы оценки персонала, основы грейдирования. Изучите основы маркетинга и hr-аналитики, научитесь разумно распределять потенциал сотрудников нашего центра и развивать hr-бренд организации, узнаете, курсы по 1c-разработке Как повысить прибыль компании. 5. Рассмотрите этапы отбора кандидатов. 10. Рассмотрите типичные любые ошибки в аналитике. Программа занятий и чему научитесь: курс состоит из 67 уроков, разбитых на нужные модули. Преподаватели: курс ведут бизнес-тренеры и они по вождению персоналом. Общение в чате с другими участниками. Hr-специалист ищет и вовлекает в деятельность новых сотрудников, адаптирует и учит их, организует систему корпоративного развития, мотивирует коллектив, решает конфликты, проводит оценку эффективности мужчин и поддерживает бренд работодателя. 2. Сможете лучше понимать потребности заказчика. Длительность: 22 видеоурока — 32 часа.